Empleos
¿Estás considerando una carrera en Maps?
Trabajar en Maps es unirse a una cultura impregnada de creatividad, entusiasmo y diversión. Aceptamos nuestras diferencias. Valoramos a las personas audaces, motivadas y genuinas. Trabajamos duro, nos divertimos mucho y amamos a nuestra comunidad.
¿Qué hace que Maps sea un gran lugar para trabajar?
Mi carrera en Maps no solo me ha permitido alcanzar mis metas financieras, sino que también me brinda la oportunidad de ayudar a otros a alcanzar las suyas.
Las vacaciones pagadas, el PTO y el banco electrónico son mis beneficios Maps favoritos. Pasar tiempo con mi familia es muy importante para mí. Pude tomarme dos meses de licencia pagada cuando nació mi hija.
Beneficios para empleados
Vida y Salud
- Médico
- Dental
- Visión
- Seguro de Vida Grupal a Término
- Seguros de discapacidad a corto y largo plazo
- Cuentas de gastos flexibles
- Programa de Asistencia al Empleado
Equilibrio entre el trabajo y la vida personal
- Generoso Tiempo Libre Pagado (PTO)
- 10 Vacaciones Anuales Pagadas
- 24 horas anuales de voluntariado remuneradas
- Beneficios para el bienestar
Otros beneficios
- Plan de Jubilación 401(k) con Contribución Equivalente del Empleador
- Programa de Pago de Préstamos Estudiantiles
- Programa de Descuento en Préstamos al Consumidor
- Programa de Participación Discrecional en las Utilidades
¿Por qué trabajar en Maps?
Marca la diferencia
- Amamos a nuestra comunidad. Sabemos que tú también lo haces.
- Somos una cooperativa financiera local sin fines de lucro que ha servido al Valle de Willamette desde 1935.
- Nos apasiona ayudar a nuestras comunidades a prosperar.
Que te diviertas
- En Maps, el ambiente es divertido, atractivo y desafiante en el mejor de los sentidos.
- Aceptamos la diversidad y reconocemos que nuestras diferencias son exactamente lo que hace que nuestra cultura sea tan especial.
- Realmente disfrutamos venir a trabajar todos los días, y creemos que usted también lo hará.
Tus opiniones importan
- Tienes una voz en Maps.
- Sus pensamientos y opiniones son importantes para nosotros e influirán en las decisiones que tomemos.
- Preséntate, siéntate a la mesa y comparte tus ideas abiertamente (sí, incluso las más locas).
Transformación y crecimiento profesional
- Queremos que sobresalga en su función.
- La formación interna, una comunidad centrada en el aprendizaje y las oportunidades de avance son parte de lo que puede esperar.
- Como cooperativa de ahorro y crédito innovadora y en crecimiento, estamos comprometidos con su desarrollo profesional y personal.
Comunidad
Como cooperativa financiera propiedad de sus miembros, Maps profundamente comprometida con las comunidades donde vivimos y trabajamos. Nuestra misión, Todos los Miembros Benefician, nos pide servir a nuestras comunidades a través del voluntariado, las donaciones benéficas, las iniciativas educativas, los patrocinios y más. Empoderamos a nuestros empleados para que se involucren porque sabemos que son la fuerza impulsora detrás de nuestras conexiones con la comunidad.
Estas son solo algunas de las formas en Maps retribuye cada año: becas universitarias, subvenciones para maestros, donaciones escolares, premios comunitarios y educación financiera.
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Se prefiere un comprobante de vacunación contra el COVID-19.
Maps es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Estamos comprometidos a ofrecer igualdad de oportunidades de empleo para todos en todos los aspectos de la contratación y el empleo, independientemente de la raza, el color, el sexo, la orientación sexual, la identidad de género, la religión, el origen nacional, la discapacidad, la condición de veterano, la edad, el estado civil, el embarazo, la información genética u otra condición legalmente protegida por las leyes federales, estatales o locales.
Las Reglas de Transparencia en la Cobertura de la Ley de Asignaciones Consolidadas requieren que los planes de salud grupales divulguen en un sitio web público información sobre las tarifas de los proveedores dentro de la red y los montos históricos permitidos fuera de la red y los cargos facturados por artículos y servicios cubiertos en dos archivos legibles por máquina (MRF) separados.